질문.

원숭이 집단에서 한명의 인간이 있는데 나오기 위해서는 어떤방법이 있나요?
회사는 마치 원숭이 집단 같습니다.
원숭이 처럼 하지 않으면 살아갈 수가 없는 곳이지요
하지만 제가 원하는건 인간이구요.
그렇다고 원숭이 대장이 주는 [돈]은 원숭이나라든 인간나라든 중요한 자원이 되니 그만둘 수도 없구요...

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님이 무슨 말하는지 대략은 알겠습니다. 저는 직장생활에서 상사를 모시고 오래 일하지는 않았으나...

고용된 상태를 경험해보기는 했습니다.

한국은 서양역사상 500년에 걸쳐일어날 변화를 50년에 해치워버린 나라라서...

윗세대와 현재세대간의 격차가 너무나 크죠. 생각하는게 너무 틀립니다.

다만 현재세대가 영적으로 훨씬 더 성숙하고 발전가능성이 있습니다.

해결책을 말씀드리죠.

1. 그만두기

직장게임하기를 그만두기

2. 현상태로 계속 있기

그건 원하는게 아닌거 같고...

3. 나 자신을 바꾸기...

인생에서 갈등은 모두 나 자신이 문제라고 생각하시고, 오직 그것에만 초점을 맞출때 상황을 바꿀 수 있답니다.

제 동생도 직장생활하면서 많은 어처구니없는 일을 당했습니다.

영적수행자들은 외부인이 나에게 억울하게 대해도...

"저에게 부당한 일을 행해주신 당신께 감사합니다. 제게 좋은 공부거리를 주어서..." 오직 자신을 바꿀 궁리를 합니다.

인생에서 뭔가 사건이 일어날때... 절대 외부탓을 하면 상황을 못 바꿉니다.

인생이란 게임에서 자기그릇을 키우시고, 그런 맘에 안드는 사람들마저 포용하고 변화시킬정도로...

그러면 그것이 영혼이 성장하는 것입니다.

예를 들어 회사에서 자기능력만큼 충분한 대우를 못받는다고 합시다.

대개의 사람들은 거기에 대해서 불평하고 다른 직장으로 옮길 궁리를 하겠죠. 외부세계를 탓하기...

그보다 더 멋진 방법이 있습니다.

시키지도 않은 일까지 더 열심히 한 6개월 일을 하는 겁니다. 오히려 자기역량을 더 강화시킵니다.

그래서 내가 아니면 회사가 안 돌아갈정도로 만들어버리는 것이죠. 핵심인재가 되어버리는 것이죠.

추후 연봉협상시 충분한 보상과 정시퇴근, 휴가 등등을 요구하면서 안들어주면...

동종업계의 경쟁업체로 가버리겠다고 협박하든가 하면 어쩔수 없이 들어주겠죠.

여성에게만 주도권을 가지려하지말고...

직장과 조직을 상대로 픽업을 해서 주도권을 가져오시길...

4. 상사나 기타 사람들이 영적문제가 있을 수도 있답니다.

최대한 자신을 바꿔도 타인의 영혼이 오염되어있다면... 최소한의 예의만 갖추고 최대한 피하는게 나을 수도 있고,

너무 상황이 안좋으면 이직이나 전직을 하는것도 좋습니다.

일단 자신이 할 수있는 최선의 노력을 하시고, 한계가 느껴진다면...

추후 다른 대책을 세우시길...

한국은 직장에서의 갈등이 굉장히 많은 것으로 압니다.

세대차이가 가장 심한 나라니까요...

외부세계보다는 자신의 내면세계에 보다 집중하시고, 한계를 느끼면 스스로 다른 길을 찾아보시길... 707